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Se você quer sucesso na sua pequena empresa, precisa adotar o conceito de “não-fazer”.
Para entender o “não-fazer”, você pode pensar em uma abordagem relaxada e consciente para viver a vida ao invés de constantemente trabalhar em direção a um objetivo. Pode parecer contraintuitivo, mas quando você confia em sua equipe, você consegue mais fazendo menos.
É natural querer controlar tudo e microgerenciar cada aspecto da sua empresa. Mas a verdade é que esse nível de controle pode, na verdade, te atrasar e impedir que você atinja o seu potencial máximo. Ao largar a necessidade de fazer tudo sozinho e abraçar o conceito de “não-fazer”, você pode liberar mais tempo e energia para se concentrar em estratégias de alto nível e objetivos a longo prazo.
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